Segeplan
Educación y Academia
Procesos de innovación
Guatemala
2025
Insights
El reto
El Observatorio de Investigación Diálogos ha organizado un conjunto de conferencias y talleres para incentivar gestión de cambio, innovación y actualización de procesos en la subsecretaría de planificación de SEGEPLAN.
Nos contactaron para ser la primera intervención. Necesitaban un taller que impulsara la creatividad, abriera la mente de las personas a la posibilidad de cambio y les brindara herramientas que les sirvieran de guía para promover una iniciativa.
Diseñemos interacciones
Diseñamos un taller enfocado en preguntarnos cómo - una pregunta que invita a pensar y proponer nuevas formas de solucionar un desafío. Para eso, implementamos fórmulas y métodos de trabajo que estimulan el pensar de manera distinta.
Además, generamos la guía y plantilla de un Lean Change Canvas para que pudieran implementar y testear toda iniciativa de cambio que busquen proponer.
Esta es la experiencia
A través de las ejercicios del taller, los participantes identificaron fricciones dentro de su ambiente laboral y las convirtieron en oportunidades de cambio. Al terminar ambos talleres, algunos de los equipos de acercaron a los coordinadores para presentar iniciativas y conversar sobre posibilidades de planificación y ejecución.
